Notre expertise :

Codéveloppement inter et intra entreprises

COFAB est une société proposant des séances de codéveloppement inter et intra entreprise.

 

  • Inter entreprise : des séances avec des personnes de différentes entreprises aux mêmes fonctions et problématiques.

  • Intra entreprise : des séances avec des personnes de votre entreprise.

 

Les séances peuvent se dérouler en physique ou en ligne. 

Le codéveloppement, c'est quoi ?

Le codéveloppment permet d'échanger efficacement ses meilleures pratiques professionnelles entre pairs et vivre une séance d'intelligence collective où 1 + 1 = 3.

 

L’intelligence collective aide les managers à devenir des leaders en facilitant les changements ou les transformations. Elle permet d’aller bien au-delà de la motivation individuelle en créant un engagement collectif durable.

La dynamique du groupe permet d'entrer dans une puissante spirale positive. Elle vous aide à réussir vos challenges professionnels complexes en développant votre performance et votre plaisir au travail.

COFAB aide ainsi les entrepreneurs, les dirigeants, les salariés à mieux travailler ensemble, à réussir des projets complexes et à développer leurs compétences professionnelles.

Fonctionnement

d'une séance de codéveloppement

8

participants par groupe

4

séances

Séance d'1 journée

1 fois par mois

1. Chaque participant expose une situation vécue sur laquelle il veut y voir plus clair et mieux agir.

2. Il construit son propre plan d’action avec l’aide des autres.

3. Chaque participant apporte ses conseils efficacement et sans jugement et bénéficie de ceux des autres.​

 

Découvrez la méthode en vidéo

Pour qui ?

Codéveloppement RH

Vous travaillez dans les RH, les relations sociales, la formation ou le recrutement.

De quoi parle-t-on ?

 

  • de l'engagement des managers

  • du déploiement de la RSE

  • des RPS et de la mobilité

  • des réorganisations

  • des conflits dans les équipes

  • de la gestion des priorités quand tout est urgent

  • de la transformation digitale

  • de vos sujets professionnels "chauds"

Vous êtes manager de projet ou d'équipe, responsable d'une business unit, entrepreneur ou encore responsable d'un service dans le secteur privé ou public.

De quoi parle-t-on ?

 

  • de l'engagement des managers

  • de l'accompagnement au changement

  • des conflits dans les équipes

  • de la gestion des priorités quand tout est urgent

  • de la transformation digitale

  • de vos sujets professionnels "chauds"

Codéveloppement Manager

  • Enrichir vos compétences professionnelles et progresser

  • Etre plus efficace dans un environnement complexe et changeant

  • Renforcer votre posture et votre leadership

  • Donner plus de sens à votre métier en élargissant ses impacts

  • Goûter au plaisir de la mutualisation et de la coopération

 

Pour vous

  • Expérimenter une méthode collaborative de travail qui transforme la culture managériale vers plus :

    • de coopération, d'engagement et de plaisir au travail

    • de transversalité

    • d'amélioration continue par la capitalisation des ressources

  • Trouver une solution à la complexité, aux changements rapides et à la pression en s'appuyant sur la force de l'intelligence collective

Pour votre organisation

Les résultats

Nos engagements

Le facilitateur a pour rôle de faire émerger les ressources de tous les participants, de favoriser la diversité des points de vue pour développer la création de nouvelles pistes d’action.

 

Pour cela, il s’appuie sur la méthode éprouvée du Codéveloppement professionnel pour garantir l’efficacité du processus, la bienveillance et le non-jugement.

 

Les groupes sont constitués de manière à ce qu’il n’y ait pas de concurrence entre les entreprises.

 

Tarifs & Dates 2020

Bénéficiez d'une séance de découverte gratuite et décidez ensuite si vous souhaitez entrer dans un groupe "stable" qui se verra 4 fois.

Nous

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Corinne Savignac

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Jean-Philippe Di Mascio

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Gersende Bado

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Elisa Berneron

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Nos convictions

“ Ces séances de Codév m'ont apporté une clarification de ma situation grâce aux échanges constructifs avec le groupe qui nous sert  de miroir et nous fait avancer. 


En posant et analysant la situation en groupe, cela m'a permis de prendre plus facilement ma décision sur les axes de développement de mes activités professionnelles.”

" Corinne a animé cinq groupes de co-développement. Grâce à elle, à son savoir faire et sa méthode, le groupe avec lequel nous travaillions a trouvé des solutions concrètes à mettre en oeuvre rapidement et ce, pour chaque participant.

 

Corinne facilite l'émergence de solutions dans la bienveillance, tout en restant ferme sur les objectifs à atteindre."

Références et témoignages

— Sofia Kalafat, SKDIR Finance

— Jean-Baptiste Lenoir, Sunna

 

Restons en contact

​À très vite !

Pour en savoir plus sur le codéveloppement et nos services proposés,

n'hésitez pas à nous contacter !

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Pour venir nous voir

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COFAB fait partie du réseau La Ruche, dédié à l’innovation sociale et environnementale et vous y accueille pour ses formations et ses ateliers.

 

24 rue de l'Est - 75020 Paris